你好，假如我是石家庄市的，想咨询之前因超生

为了妥善解决超生被开除的问题，您可以考虑采取申请劳动仲裁或提起诉讼的方式。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况来决定。如果单位没有提供合法的开除依据，那么申请劳动仲裁将是一个合理的起点；而如果对仲裁结果不满意，您还可以进一步提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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对超生被开除的困境，维权是您的合法权利。具体操作步骤如下：首先，收集所有相关证据，包括但不限于开除通知、劳动合同等文件；其次，咨询专业律师，对您的案件进行详细评估，确定是否构成非法解雇；最后，如果律师认为解雇非法，您可以向劳动仲裁机构提出申请，或选择直接提起诉讼，要求单位给予相应的赔偿，并恢复您的名誉。
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针对您因超生在石家庄被单位开除的情况，处理时需留意档案记录，并确保所有行动符合法律规定。按照《劳动法》等相关法规，任何开除决定都需建立在合法依据之上，否则您有权进行维权。若对此问题置之不理，可能会对您未来的再就业及各项权益造成不利影响。